Mi sangre es negra como el carbón. En mi casa y en mi familia somos todos mineros: sobrina, hija, nieta, hermana, prima, mujer, madre… No es que haya nacido con un trozo de carbón en la mano, pero casi, como todo el mundo por estos lares. Cuando la mina de carbón cerró, fue un desastre total. No había trabajo. Los jóvenes empezaron a marcharse, los pueblos quedaron desolados y los negocios cerraron.

Llevo esas raíces muy dentro de mi. Somos gente diferente, vemos las cosas desde otra perspectiva. Te acostumbras a vivir con miedo., lo conviertes en tu aliado.  

Cuando era pequeña veía lo nerviosa que estaba mi madre por mi padre. Más tarde me pasó lo mismo cuando mi marido y mi hijo también bajaron a las minas. Lo único que quieres es que vuelvan a casa.

De niña, nuestra cocina daba a un pequeño hospital donde solían tratar a los mineros cuando tenían accidentes. En cuanto llegaba la ambulancia, todo el pueblo estaba allí para saber qué había pasado.

Una transición justa a una nueva vida más verde

Mi vida ha sido muy complicada, demasiado complicada. Me quedé sin madre a los 15 años y sin padre a los 16. No sabía trabajar. No sabía hacer nada.

A los 18 años trabajé en un bar, luego me fui a vivir a Tenerife y más tarde a Madrid. Entonces una amiga de mi pueblo me dijo que habían empezado a contratar mujeres en la mina a cielo abierto de la zona. No pedían experiencia, sólo necesitabas un carné de conducir normal. Me presenté y conseguí el trabajo. Empecé a trabajar en la mina en 2007, cuando tenía 33 años.

Al principio fue difícil aprender a conducir el camión de la cantera, hasta que me acostumbré a su tamaño.

Al principio me mareaba conducir el camión de la cantera. Son vehículos pesados y bastante grandes. Estuve tres o cuatro meses con un compañero experimentado sentado a mi lado y poco a poco aprendí a maniobrarlo. 

A lo largo de los años hice una formación sobre movimiento de tierras y sobre prevención de riesgos laborales. Me encanta trabajar con maquinaria pesada y me gusta el ambiente de trabajo.

Tu camión se convierte en tu compañero de vida. Pasas más horas en él que en casa. Tienes que cuidarlo, igual que él tiene que cuidarte a ti.

Los problemas en la mina empezaron en 2010 y en 2013 cerró.  La última mina interior se cerró en 2018.

Fue devastador. De repente nos encontramos con que no teníamos trabajo, y la empresa minera tardó mucho tiempo en pagar lo que se debía. 

Muchos de los mineros más veteranos tuvieron suerte y pudieron jubilarse anticipadamente, pero otros se quedaron en el camino.

En 2013 la mina cerró. Fue devastador. De repente nos encontramos con que no teníamos trabajo.

No había ninguna otra industria en la región donde pudieras hacer otra cosa. La mayoría de la gente tampoco sabía hacer otra cosa. Fue una época muy difícil, y todo el mundo se vio afectado. Llegó un punto en que la situación era tan mala que la gente tuvo que empezar a cerrar sus negocios y reinventarse de alguna manera. 

Mucha gente decidió dejarlo todo atrás, irse de aquí y buscar otros trabajos. Porque, claro, de algo hay que vivir.

Es terrible ver las calles de todos los pueblos de por aquí desde que cerraron las minas. Hay muchos negocios cerrados y las calles están vacías.

Poco después de dejar de trabajar, me diagnosticaron cáncer de mama. Tuve que frenar mi vida casi por completo. 

Siempre he sido una persona muy positiva, así que decidí que no iba a rendirme. Iba a luchar. Tenía mucho por lo que vivir. Tengo un nieto precioso al que quiero ver todos los días, abrazar, besar y oírle decir ¡qué abuela tan guay tengo!

Me sometí a un tratamiento muy riguroso que incluía quimioterapia y radioterapia. Luego me sometí a una operación de reconstrucción. Hace ya tres años que está todo bien.

Poco después de dejar de trabajar, me diagnosticaron cáncer de mama. Tuve que frenar mi vida casi por completo.

Tras el cierre de las minas, crearon una bolsa de trabajo para los trabajadores. Nos ofrecían cursos de formación y nos informaban de posibles empleos. Crearon un grupo de Whatsapp donde te enviaban ofertas.

En 2022, nos enteramos por la bolsa de empleo de que había planes para devolver las minas en desuso a su entorno natural.  Ya habían restaurado partes de una antigua mina y se hablaba mucho de que iban a restaurar el yacimiento de la gran mina a cielo abierto La Gran Corta de Fabero, en León.  

La oficina de empleo enviaba a la empresa los currículos de la gente. Un día, para mi sorpresa, me llamaron para decirme que me habían seleccionado para conducir un camión de cantera en el proyecto de restauración.

El proyecto de restauración de la mina en desuso implica mover mucha tierra.

Lo que estamos haciendo ahora es restaurar todo lo que destruyó la minería. Estamos preparando el terreno para reforestarlo y que deje de parecer Marte. Llevará tiempo, porque es un lugar muy grande, pero al final todo volverá a ser verde.

Estamos preparando la zona minera para reforestarla y que deje de parecerse Marte. Con el tiempo, todo volverá a ser verde.

Mi esperanza es que todo esto repercuta positivamente en nuestra región y que empiece a prosperar de nuevo. Porque, la verdad, es desolador salir a la calle en cualquier pueblo de por aquí. Puede que sólo veas a un puñado de gente a la que saludar y ya está.

Mis colegas son geniales. A veces se burlan de mí, pero yo les devuelvo las burlas. Aunque soy la única mujer, nunca he tenido problemas con ellos.

Llevo cinco meses haciendo este trabajo. Aunque soy la única mujer, nunca he tenido problemas con mis compañeros.  Al contrario, siempre están ahí para ayudarme en todo lo que pueden. Si hay una fuga en el camión, por ejemplo, y no sé de dónde viene, rápidamente viene un compañero y juntos lo solucionamos. 

Es una oportunidad muy buena. La empresa nos trata bien, así que estoy encantada. ¿Qué más quiero? Tengo unos jefes estupendos, mis compañeros son geniales y me gusta lo que hago. Ahora mismo no puedo pedir más, y espero que esto siga así muchos años.

Habiendo salido de una enfermedad como el cáncer, es como si me hubieran dado una segunda oportunidad. Quiero esta vida y no me va a parar nada ni nadie. La vida sigue, y tiene que continuar para mejor.

Este trabajo es una gran oportunidad. Espero que dure muchos años.

España cerró sus minas de carbón en 2018 como parte de su compromiso para luchar contra el cambio climático. Su Ministerio para la Transición Ecológica puso en marcha una estrategia de "transición justa" negociada con sindicatos y empresarios. 

Prestó apoyo a las comunidades mineras afectadas mediante prestaciones de jubilación anticipada, oportunidades de formación y colocación en puestos de trabajo. Esto ha incluido trabajos de restauración medioambiental de minas en desuso. 

La 111ª reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo, que se celebrará del 5 al 16 de junio de 2023, debatirá la consecución de una transición justa hacia economías y sociedades sostenibles desde el punto de vista medioambiental para todos. Se examinarán las políticas industriales y la tecnología, así como la urgente necesidad de sostenibilidad medioambiental en el mundo del trabajo.

Una transición justa significa promover una economía verde justa e inclusiva, crear oportunidades de trabajo decente, maximizar los beneficios de la acción por el clima y gestionar los desafíos a través del diálogo social, la participación de las partes interesadas y el respeto de los principios y derechos fundamentales en el trabajo.

Las Directrices de la OIT para una transición justa representan su marco de acción. Ofrecen un amplio conjunto de políticas a las que los países pueden recurrir para aplicar sus compromisos en materia de cambio climático.

En la Cumbre de Acción Climática de la ONU de 2019, el Secretario General de la ONU lanzó la Iniciativa de Acción Climática para el Empleo. Une a diversas partes interesadas para promover la acción por el clima, el empleo decente y la justicia social, con el fin de facilitar una transición justa hacia un futuro sostenible.

Comisión de la Discusión General sobre una Transición Justa, Conferencia Internacional del Trabajo, 5-16 de junio de 2023

Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico (MITECO), España

Directrices de política para una transición justa hacia economías y sociedades ambientalmente sostenibles para todos

Notas informativas sobre la transición justa (en inglés)

Empleos verdes, economía verde, transición justa y conceptos afines (en inglés)

Trabajo decente en soluciones basadas en la naturaleza 2022

Cristina Carro perdió su trabajo como camionera de cantera cuando cerraron las minas de carbón en España. Un proyecto gubernamental de "transición justa" ayudó a Cristina a encontrar un nuevo empleo, restaurando una mina en desuso a su entorno natural.

La selva solía ser la fuente de todo para mi pueblo, los Orang Asli. Era como un banco o un supermercado. Nos proveía de todos los alimentos necesarios. Eso fue antes de que los mineros destruyeran la selva. Nos quejamos cuando comenzó la explotación, pero no sabíamos cómo detenerlos.

Somos el pueblo originario de la Malasia peninsular. Nuestra región y nuestra gente son especiales. Tenemos una relación muy cercana con la selva, seguimos el mismo comportamiento que heredamos de nuestros antepasados. La selva es nuestro hogar, en ella crecimos y, tradicionalmente, ha sido nuestra fuente de subsistencia.   

Pedimos a la selva permiso para entrar, así seremos bendecidos y protegidos por cualquiera de las creaturas que la habitan. Cuando visitamos una zona nueva de la selva, nos lavamos la cara con el agua del río más cercano, si no lo hacemos, lloverá según la leyenda. 

En el pasado, íbamos donde queríamos. Podíamos construir una casa y vivir allí, y después mudarnos a otra parte. Pero ahora, ya no es como antes. No podemos movernos libremente. Nos está prohibido desplazarnos de un lugar a otro. Las autoridades no lo permiten.

Acostumbraba internarme en el bosque, siguiendo a mi madre, pero ahora las selvas espesas ya no existen. Siento tristeza por los niños de esta generación, porque ellos no podrán experimentar lo que yo viví de niña, antes de que la selva fuese explotada por los mineros.

Perdimos nuestra selva pero encontramos una manera de sobrevivir

Nuestra selva ya no existe, tenemos muchos desafíos por delante. Tenemos que estimular a nuestros niños a ir a la escuela y a mezclarse con otros fuera de la comunidad, de manera que puedan sobrevivir y vivir sus vidas en el mundo moderno.

En el pasado, no era un problema si no ibas a la escuela, ahora si no asisten, será difícil para ellos. Como para mí, no fui a la escuela y ahora la vida no es fácil. 

Solía trabajar recogiendo minerales en las minas. Después de eso, nos detuvimos a pensar qué otra cosa podíamos hacer para mantenernos, así que fabricamos productos artesanales, como flautas y collares. También sacaba la resina de los árboles de caucho, pero con el clima inestable, era difícil.

Ahora nos ganamos la vida como agricultores orgánicos.

Disfruto trabajar en la agricultura orgánica, también porque ayuda a mi comunidad a progresar.

2018, las personas de la aldea vecina nos presentaron una organización que les había enseñado cómo cultivar vegetales orgánicos. Escuchamos sus ideas y sugerencias y vi cómo habían sembrado muchos vegetales. Estaba interesada y me inscribí en un curso de tres meses sobre cultivo de vegetales orgánicos, todos los días me trasladaba hasta la escuela a la aldea Gumun. 

El paso siguiente fue encontrar un terreno donde nuestra aldea se pudiese establecer una huerta comunitaria. Hablé de esta idea con todos los habitantes. Logramos integrar a las personas menos instruidas, como yo, en el proyecto, que estaba abierto a todos los residentes de la aldea.

Ahora dirijo la huerta orgánica de la comunidad de la aldea Melai. Mi función consiste en administrar la huerta con éxito y garantizar que todo salga bien. Disfruto este trabajo, creo que los miembros de la comunidad me eligieron porque me llevo bien con la gente. 

Antes, no nos llevábamos tan bien, ni siquiera entre parientes. La agricultura comunitaria orgánica de vegetales nos acercó y además ayudó a las personas de la comunidad a encontrar trabajo. Hoy día, nos reunimos con regularidad para abordar problemas y encontrar soluciones como, por ejemplo, cómo lidiar con insectos molestos. La agricultura orgánica creó un terreno común para cultivar nuestra amistad.

La agricultura comunitaria orgánica de vegetales nos acercó y además ayudó a las personas de la comunidad a encontrar trabajo.

Directora de la huerta agrícola orgánica comunitaria de la aldea de Melai 

Antes de la huerta agrícola, los empleos eran inestables, y teníamos dificultades. Hoy día, como agricultores orgánicos, ya no nos preocupa el futuro. Nuestros ingresos nos permiten mantener a nuestros hijos y pagar los gastos de escolares.  

Con la venta de los vegetales, podemos percibir ingresos de más de 1000 ringgit (222 dólares) cuando el clima es favorable.  Pero con la reciente estación de lluvias, y el clima incierto, nuestros ingresos serán inferiores.

Durante la pandemia de COVID-19, el trabajo en las plantaciones de aceite de palma y en las fábricas de caucho se paralizó, pero no teníamos ninguna dificultad para vender vegetales.

Nuestros vegetales se venden en el supermercado Jaya Grocer. Un camión los transporta a los supermercados. 

Todos los habitantes de la aldea son bienvenidos a trabajar en nuestra huerta orgánica comunitaria.

Quienes piensan que pueden asumir una carga de trabajo mayor, pueden hacerlo. Tus ingresos son el resultado directo de tus esfuerzos. El ingreso de cada uno corresponde a la parcela de terreno que cultiva. 

Para mí, mientras haya interés, todos pueden presentarse y trabajar en la huerta. Por ejemplo, soy mujer, mi esposo está enfermo y no puede realizar trabajos pesados. Aunque nivelar las parcelas, cavar, fertilizar, encauzar los canales sin la ayuda de máquinas parezca un trabajo duro, puedo hacerlo.

Desde que comencé a trabajar en la agricultura orgánica, mi vida cambió, y ya no tengo que preocuparme por mantener a mis siete hijos.

Cubrir todos los gastos de la reparación de los equipos y la compra de materiales, como los fertilizantes, es muy costoso.

Pero con la comunidad agrícola, todos contribuimos con un fondo de ahorros. Cada vez que un agricultor vende sus productos, deposita una parte al fondo de ahorros.

Esto ha sido muy útil, por ejemplo, durante las catástrofes naturales, como las inundaciones, que con frecuencia ocurren en noviembre.

Tenía experiencia de trabajar por mi cuenta y cuando la comparo con el trabajo comunitario, veo que es más fácil, la cooperación entre los miembros de la comunidad ayuda a aliviar la carga de trabajo.

Enseñamos a nuestros hijos las nociones de la agricultura orgánica, por lo general cuando regresan a casa de la escuela. Queremos transmitirles los conocimientos sobre cómo establecer una huerta orgánica y despertar su interés.

La agricultura orgánica no sólo nos da un medio de subsistencia sostenible, también nos ayuda a cuidar el ambiente. No requiere de una parcela de terreno grande, uno o dos acres son suficientes. 

Además, no utilizamos productos químicos. Sólo usamos estiércol de pollos o cabras, que la tierra absorbe. Los fertilizantes químicos dañan la tierra.

Nos gustaría promover el concepto de agricultura biológica entre otras comunidades Orang Asli. Nuestro proyecto es tener un espacio donde compartir nuestras experiencias con los amigos y las personas interesaas.

También queremos construir un estanque y una represa para tener una fuente más segura de agua para la huerta. Además hemos pensado que podríamos dedicarnos a la piscicultura.

Parte de mi trabajo consiste en compartir con otras personas el concepto de huerta orgánica comunitaria.

En este momento, mi esperanza es que mi comunidad continúe avanzando unida, que nadie piense sólo en sí mismo.

También espero que la minería termine, para que podamos preservar lo que queda de la selva. De verdad no sé cómo proteger la selva de los que llegan de afuera. Quizás escribiendo cartas para llamar la atención de los que están en el poder. No recibí una educación y mi escritura es limitada. Son los jóvenes los que tendrán que seguir luchando por nuestros derechos.

Espero que la próxima generación, una generación que ha sido instruida, pueda defender los derechos del pueblo Orang Asli y ayude a proteger la selva. 

Maimun recibió su formación sobre agricultura orgánica comunitaria de OA Organik. El proyecto proporciona a las comunidades orang asli los medios para establecer sus propias granjas ecológicas y un mercado al que vender sus productos a un precio justo.

OA Organik es un proyecto de la Fundación para estudios y desarrollo comunitario (YKPM), que lleva a cabo programas de desarrollo, como alfabetización y la puesta en marcha de proyectos que generen ingresos para las comunidades indígenas Orang Asli.

OA Organik participó en un proyecto de desarrollo de las capacidades en el marco del proyecto de la OIT “Fortalecer la economía social y solidaria en Asia”, financiado por la República de Corea. 

El 18 de abril 2023, la Asamblea General de las Naciones Unidas aprobó la resolución “Promover la economía social y solidaria para el desarrollo sostenible”. La resolución reconoce que la economía social y solidaria puede contribuir con el logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenibles (ODS).

El Convenio núm. 169 de la OIT promueve los derechos de los pueblos indígenas y tribales.

OA Organik y la Fundación para estudios y desarrollo comunitario (YKPM) (en inglés)

Fortalecer la economía social y solidaria en Asia (en inglés)

Cooperación República de Corea - OIT (en inglés)

La OIT acoge con satisfacción la nueva resolución de la ONU sobre economía social y solidaria

La estrategia y el plan de acción sobre el trabajo decente y la economía social y solidaria 

Portal de la OIT sobre pueblos indígenas y tribales

La minería y la deforestación han destruido el modo de vida de los indígenas orang asli en Malasia peninsular. Maimun está ayudando a restablecer la conexión de su pueblo con la tierra a través de una granja comunitaria de verduras orgánicas que les proporciona un medio de vida sostenible.

Cuando tenía cinco años, me sentía diferente de los otros miembros de mi familia. Comencé a sentirme confundida: ¿quién era yo realmente? Mi cuerpo era el de un varón, pero mi alma era de una niña.

Me llamo Echi, pero mi verdadero nombre es Sukoco Anggi Saputra. Nací hace 50 años en la Regencia de Lahat, en el sur de Sumatra, Indonesia. Fui la más joven de ocho hermanos. Mi madre murió mientras me daba a luz. Mi padre delegó mi cuidado a mi hermano mayor, quien ya estaba casado y tenía hijos, yo me sentía cercana a una de sus hijas ya que teníamos casi la misma edad. Me gustaba jugar con sus muñecas.

Una vieja fotografía de cuando tenía 9 años. En la parte inferior derecha estoy yo en los brazos de mi padre, abrazo una muñeca.

Cuando estaba en la escuela secundaria, intenté buscar un camino para ser yo misma. Cambié mi uniforme de manera que pareciese el de una niña, cosí accesorios a las mangas y estreché los pantalones cortos. Mis amigos del colegio me preguntaron por qué parecía una niña. 

Con frecuencia me acosaban y me llamaban “bencong”, que en el argot indonesio significa afeminado o travestí. Mi amigo más cercano, sentado a mi lado, siempre me defendió.

En la escuela, me acosaban y me llamaban “bencong”, que en el argot indonesio significa afeminado. Decidí ignorar todas las intimidaciones y demostrarles quien era yo verdaderamente. 

Oficial de apoyo comunitario para personas transexuales que viven con el VIH, Fundación Srikandi Sejati

Si bien mis profesores eran amables, me instaban a ser macho y viril. Lo intenté, pero no podía fingir. Decidí ignorar todas las intimidaciones y demostrarles quién era yo en realidad. Poco a poco, con el transcurso del tiempo, entendieron y me aceptaron.

Mi familia también me advirtió que no actuara como una niña. Seguían dándome juguetes de niño, pero a mí me gustaba jugar a la peluquería. Mi sueño era tener mi propio salón de belleza. Me gustaba trenzar el cabello de mis amigos y jugar con el maquillaje. 

Cuando terminé la escuela secundaria, quería demostrar a mi familia que podía mantenerme a mí misma. Trabajé en un salón de belleza y un día regresé a casa vestida de mujer. Mi familia no me rechazo. Me aceptaron y me dijeron: “Desde pequeña, has sido siempre una mujer”.

No era la única persona transgénero en el vecindario. Nuestra vecina también lo era y conocíamos otras personas cercanas transgénero. Mi familia se sentía agradecida porque yo no estaba sola. 

Me mudé a Yakarta cuando tenía 20 años. Mi sueño era tener mi propio salón de belleza.

Cuando tenía 20 años, mi vecina transgénero me preguntó si quería mudarme con ella a Yakarta, la capital. Ella me dijo que podría trabajar en un salón de belleza. Pero no pude encontrar un trabajo. Terminé trabajando en la calle durante 26 años, desde 1989 hasta 2015. Trabajaba cinco o seis horas, desde las 4 p.m. hasta las 10 p.m. o desde la medianoche hasta las 5 a.m. Para llegar a fin de mes, también abrí un pequeño salón de belleza en mi casa alquilada en el oeste de Yakarta.

Poco después, conocí a mi esposo. Él era mi cliente, trabajaba de vigilante, después de diez años de vivir juntos nos casamos en mi ciudad natal. Nuestras familias nos aceptaron. A lo largo de nuestra relación, decidí seguir trabajando en las calles y mi esposo lo aceptó. 

En 2007, me convertí en madre. Mi esposo y yo adoptamos una niña de cuatro años. La niña era la octava hija de la dueña de la casa que yo alquilaba desde el año 2000. Ella fue siempre generosa conmigo, éramos como una familia. Desde que nació la niña en 2003, la sentí cercana, con frecuencia la cuidaba. Cuando, en 2007, la propietaria de la casa murió, su deseo era que adoptara a su hija más pequeña y sentí que todos mis sueños se habían hecho realidad. Su esposo y los otros miembros de la familia respetaron su deseo y yo sentí que todos mis sueños se habían realizado: ser una mujer transexual, una esposa y una madre. 

En la calle la vida era difícil, llena de tristeza y sufrimiento. Pero ese era el oficio que yo conocía. Cuando trabajaba, podía aceptar todos los abusos y las intimidaciones, siempre que no me maltrataran físicamente. Pero en 2014, un incidente traumático cambió mi vida. Una noche de regreso a casa después de trabajar, un sinvergüenza me arrastró hacia una casa vacía donde me esperaban otros cuatro hombres. Me agredieron y abusaron de mí, no pude defenderme. No había nada que pudiese hacer, ni siquiera denunciarlos a la policía. Nadie a quien recurrir.

Este incidente me hizo decidir que era el momento de dejar ese trabajo. Me sentía insegura, estaba traumatizada. Mi hijo crecía y no quería que me viese trabajando en la calle. Decidí dedicarme a mi pequeño salón de belleza.

Desde mi llegada a Yakarta, siempre mantuve una estrecha relación con la comunidad transgénero local. Soy miembro activo de la Comunidad Transgénero de Yakarta Occidental donde nos reunimos y practicamos deporte. Pero nunca pensé que me convertiría en una militante.

Mi vida cambió cuando comencé a trabajar en una organización que ofrece apoyo a las personas transexuales.

Cuando la directora de la Comunidad Transgénero de Yakarta Occidental supo que estaba intentando cambiar mi vida, me preguntó si deseaba ser voluntaria en una organización llamada Fundación Srikandi Sejati, donde ella era una funcionaria sobre el terreno. Durante seis meses trabajé como voluntaria, después me promovieron a funcionaria sobre el terreno, que es lo que hago ahora. Establecida en 1998, la Fundación Srikandi Sejati es una organización que se dedica a empoderar a las mujeres transexuales.

Como activista aprendí que las personas transgénero tienen el mismo derecho a ser reconocidas como ciudadanas, al igual que todas las demás. Recordé mi reluctancia cuando hace unos años me explicaron la importancia de obtener un documento nacional de identidad. Sentía vergüenza y temor de ir a una oficina del gobierno a causa del estigma y la discriminación que existe contra las personas transgénero. Pensé que me las arreglaría sin un carné de identidad.  

No obstante, sin el carné de identidad, no podía abrir una cuenta bancaria, recibir asistencia social del gobierno o beneficiarme del seguro de empleo y de salud. Finalmente, en el año 2000 recibí mi carné de identidad pero tuve que pagar un precio mucho más alto que los demás.

Sentía vergüenza y temor de ir a una oficina del gobierno a causa del estigma y la discriminación que existe contra las personas transgénero. Pensé que me las arreglaría sin un carné de identidad.

Estaba decidida a que otras personas transgénero en mi comunidad no tuviesen que vivir la misma experiencia. 

Una vez tuve que ayudar a enterrar a dos mujeres transexuales. Supe entonces que sin un carné de identidad, no podían ser sepultadas en el cementerio público. Lo que más me impacto fue que ni siquiera conocía sus verdaderos nombres ni el de sus padres de manera que pudiesen ser grabados en las tumbas. Sólo conocía sus apodos. Fue muy difícil resolver los trámites burocráticos y tuvimos que pagar mucho dinero para el entierro.  

Tenía el corazón roto y me dije a mí misma, “Querido Señor, ¿por qué la vida de una personas transexual tiene que ser así?”. Este evento me motivó aún más a garantizar que las personas transgénero tuviesen un carné de identidad y fuesen reconocidas. En 2022, Mi determinación fue recompensada por un programa conjunto de SuraKita (tu voz), una organización que se dedica a luchar por la igualdad y justicia para la comunidad LGBTQ, y la Coalición sobre el sida de Indonesia (IAC) con el apoyo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). 

Participé a una serie de reuniones sobre la manera de ayudar a las personas transgénero a obtener su carné de identidad, enfrentar la burocracia, comprender y seguir procedimientos, y sobre cómo relacionarme con los funcionarios de las oficinas del registro civil del Ministerio de Asuntos Interiores. También aprendí cómo cambiar la mentalidad de las personas transgénero sobre la importancia de tener el carné de identidad.

La mayoría de las personas de la comunidad transgénero piensa que no es necesario tener el carné de identidad. Algunos dicen que han sobrevivido durante años sin. Mientras que otros confiesan que se avergüenzan y se sienten discriminados cuando tratan con los funcionarios públicos, ya que con frecuencia ellos preguntan: “¿Qué eres tú, una mujer o un hombre?

Viajé a través del occidente y el sur de Yakarta para reunirme con miembros de la comunidad transgénero y sensibilizar sobre la importancia de obtener el carné de identidad. 

Mi primera tarea fue crear conciencia sobre la importancia del carné de identidad, reunirme con la comunidad transgénero e identificar los desafíos que enfrenta. A través de un grupo WhatsApp, promoví la importancia de obtener ese documento. También fui de casa en casa para visitar a las personas y hablar del tema. Con el mototaxi podía visitar cerca de cinco casas cada día.

El tiempo más largo que demoré para  convencer a alguien que cambiara su forma de pensar fue un año. Le recordé una y otra vez la importancia del carné de identidad. ¡Me sentí aliviada cuando finalmente accedió!

Me emocioné cuando vi una mujer transexual de 68 años recibir su primer carné de identidad. Ella fue la mayor, mientras que la menor fue una mujer transexual de 17 años, ellas finalmente podrían tener acceso al seguro de empleo y de salud.

También fui testigo de cómo el carné de identidad ayudó a una mujer transgénero a hacerse la cirugía que necesitaba sin costo alguno. Dos semanas después de recibir su carné de identidad estaba cubierta por el seguro de salud y pudo someterse a la cirugía y al tratamiento posterior.

Con sus carné de identidad, otros pueden ahora afiliarse al seguro de empleo y recibir beneficios como la pensión, o apoyo en caso de accidente o muerte. Además pueden abrir una cuenta bancaria y solicitar un préstamo para comprar una motocicleta o una vivienda.

Hasta el momento he ayudado a 75 mujeres transexuales a obtener su documento nacional de identidad. 

Además de la falta de un documento de identidad, los problemas que enfrentan las personas transgénero incluyen el cambio de la foto del documento por una con su aspecto actual y el cambio de dirección de su ciudad natal a Yakarta. Si bien tenemos que utilizar nuestro nombre y género original, podemos utilizar una foto con nuestro aspecto actual. Al comprender sus necesidades, he podido orientar a otras mujeres transexuales hacia la unidad o departamento apropiado para solicitar su carné de identidad.

Los nuevos funcionarios de las oficinas del registro civil también pueden causar retrasos. Algunas veces desconocen la carta del Ministerio de Asuntos Interiores que garantiza el acceso de las personas transexuales al carné de identidad. He tenido que discutir con los nuevos funcionarios para explicarles el contenido de la carta. Si soy ignorada o rechazada, ¡simplemente regreso una y otra vez! 

Otro problema que enfrentan las mujeres transexuales es que no se presentan el día de la cita porque trabajaron hasta tarde en la noche o porque están concentradas en su trabajo. He pasado noches desvelada pensando en cómo convencerlas.

Con su carné de identidad, las personas transgénero de mi comunidad pueden ahora afiliarse al seguro de empleo y recibir beneficios como la pensión o apoyo en caso de accidente o muerte. Además pueden abrir una cuenta bancaria y solicitar un préstamo.

Me siento orgullosa de haber podido contribuir con este programa que ha prestado asistencia a 255 personas transgénero en cinco ciudades: Yakarta, Java Occidental, Java Central, Yogyakarta y Bali.

Y me siento feliz y agradecida de que las personas transgénero tengan un acceso más fácil al carné de identidad. Cuando veo las caras iluminadas por una sonrisa de las mujeres transexuales recibiendo su carné de identidad, pienso que si tuviese que morir ahora, moriría en paz.

Nesha Sofia, miembro de la comunidad transexual de Echi, en Yakarta, muestra su tarjeta sanitaria nacional.

Las encuestas realizadas por la OIT de 2018 a 2020 en Indonesia constataron que las personas transgénero que viven con el VIH tienen un acceso limitado a la protección social debido a que no poseen carné de identidad.

En el mundo, las personas LGBTIQ+ enfrentan acoso, violencia y discriminación por cuestiones de orientación sexual, identidad de género, expresión de género y características sexuales.

El Convenio sobre la discriminación (empleo y ocupación) 1958 (núm. 111), prevé explícita protección contra la discriminación basada en motivos de sexo.

Los progresos en materia de diversidad e inclusión siguen siendo lentos. Sólo una tercera parte de las empresas han adoptado medidas sobre diversidad e inclusión, según un estudio de la OIT “Transformar las empresas a través de la diversidad y la inclusión”

A diciembre 2020, 81 Estados miembros de las Naciones Unidas tienen disposiciones que protegen contra la discriminación en el empleo por motivos de la orientación sexual, según la Asociación Internacional de lesbianas, gays, bisexuales, transexuales e intersexuales (ILGA).

Fundación Srikandi Sejati (en indonesio)

Coalición sobre el sida de Indonesia (en indonesio e inglés) 

Asociación Internacional de lesbianas, gays, bisexuales, transexuales e intersexuales (ILGA)

Dotaciones por país proyecto global 2023 – Acelerar los progresos sobre el VIH y el sida y poner fin a las desigualdades en el mundo del trabajo (en inglés)

Inclusión de las personas lesbianas, gays, bisexuales, transgénero, intersexuales y queer (LGBTIQ+) en el mundo del trabajo: Una guía de aprendizaje

Justicia social: Misión e impacto de la OIT

Echi es una mujer transgénero y una activista de Indonesia que se ha enfrentado discriminación y estigma durante gran parte de su vida. Ha ayudado a 75 mujeres transgénero a obtener su documento nacional de identidad para que puedan tener acceso a la protección social, como atención médica y seguro de empleo.

Ayudo a las mujeres transgénero a reivindicar sus derechos

Soy operario de alcantarillado en Lahore (Pakistán). Desatasco alcantarillas. Cada vez que entro en un alcantarillado no sé si voy a salir vivo. Corro el riesgo de cortarme con cuchillas o cristales rotos. Las lesiones son habituales en mi trabajo. Lo más peligroso son los gases que pueden emanar. Algunos gases del alcantarillado no pueden detectarse desde el exterior. Únicamente al estar en el interior y mover los pies en el lodo los gases suben. Pueden resultar tan tóxicos que una persona puede fallecer en varios segundos.

Me llamo Shafique Massih y tengo 45 años. Nací en Lahore. Mi padre también era trabajador del sector de saneamiento, y mi madre era limpiadora. Mi padre falleció cuando tenía cinco años. Desde entonces mi vida no ha sido sencilla. 

Cuando tenía siete años, mi madre volvió a contraer matrimonio y yo me fui a vivir con mi tío paterno. El maestro de la escuela era muy amable conmigo y me ayudó a sufragar el coste de mis estudios hasta la enseñanza media.

Como operario de alcantarillado, pido respeto y mejores condiciones de trabajo

Mi intención era estudiar para lograr un buen empleo y no tener que trabajar como mis padres, en casa de otras personas, pero no fue así. Comencé a trabajar en la Autoridad de Servicios Hídricos y de Saneamiento (WASA), encargada de la limpieza del alcantarillado. Me asignaron a la estación de evacuación de aguas residuales.

Me casé y tuve dos hijos. Mi hija nació con un orificio en el corazón. Cuando tenía dos años, los médicos me dijeron que necesitaba una operación que costaría 1 lakh 10 000 rupias (390 dólares). Como me resultó difícil reunir ese dinero, tuve que solicitar un préstamo.

El día en que operaron a mi hija fue el más difícil de mi vida. Nunca lo olvidaré. Durante la operación, el hospital se quedó sin hilo para puntos de sutura. Me pidieron que adquiriera más hilo, pero ya había pedido un préstamo y no tenía más dinero. En la farmacia me pedían 3.500 rupias (12,35 dólares). Acababa de comprar una motocicleta a plazos por 34 000 rupias (120 dólares). Al final tuve que vender la motocicleta lo antes posible por 8.000 rupias (28 dólares). Todo el mundo sabe el valor que tiene la vida de una hija para un padre, así que vendí la motocicleta, adquirí hilo y se lo proporcioné al hospital. Los médicos llevaron a cabo la operación, pero seis meses después, mi hija falleció. 

Fue una época muy dura. Mi hija se había ido, no tenía motocicleta, y estaba endeudado. Tuve que caminar 25 km diarios hasta el trabajo durante los dos años siguientes. Por entonces, el tejado de mi casa era de barro y tenía goteras. Esa situación se mantuvo durante muchos años, pero no pude subsanarla. Cuando llovía, nos pasábamos la noche sentados en una esquina de la cama rogando que cesara la lluvia para poder dormir. Todas nuestras pertenencias se estropearon.

Fue una época muy dura. Mi hija se había ido, no tenía motocicleta, y estaba endeudado. Tuve que caminar 25 km diarios hasta el trabajo.

Tras la muerte de mi hija, mi hermana nos pidió a mi hijo y a mí que la visitáramos. Pedí un préstamo de 100 rupias (0,35 dólares) a un amigo y alquilé una motocicleta, compré gasolina por 80 rupias y me quedé con 20 rupias. Era verano y hacía mucho calor. Por el camino, mi hijo me pidió agua. Vi un puesto de dulces laddu.

Compré uno para mi hijo y le dieron un vaso de agua. Pero cuando terminó el laddu, mi hijo dijo que seguía teniendo hambre y que quería comer más. No tenía las 10 rupias que necesitaba para comprarle otro laddu. 

Ese día me sentí muy impotente por no poder alimentar a mi hijo, y decidí que pasara lo que pasara, aunque tuviera que limpiar alcantarillas, recoger basura o hacer cualquier otra cosa, nunca dejaría a mi hijo hambriento. A raíz de ello, comencé a trabajar en tareas de alcantarillado. La razón fue que, cuando no se está de servicio, se puede arreglar la cocina o el baño de alguien y ganar de 100 a 200 rupias. Llevo 23 años trabajando para WASA y ocho en actividades de alcantarillado.

Encontramos cristales rotos, cuchillas, trozos de madera afilados y muchos otros objetos ahí abajo. Cada vez que entro en una alcantarilla, corro el riesgo de lesionarme. Abril 2023.

Nadie se introduce en un alcantarillado por voluntad propia. Pero cuando tus hijos corren el riesgo de morirse de hambre, esas cosas no importan. Los hijos, la esposa y la familia es lo prioritario. 

Un hombre puede fallecer en cuestión de segundos en una alcantarilla debido a la toxicidad de los gases. Ni siquiera se daría cuenta. Algunos gases se pueden detectar al encender una cerilla o echar arena; al abrir la tapa de una alcantarilla puede verse si está toda blanca o amarilla, y eso indica la presencia de gas. Pero hay otro tipo de gases en el interior del lodo que pueden brotar desde abajo y ser letales.

Se trata de un trabajo muy peligroso. Un hombre puede fallecer en una alcantarilla en cuestión de segundos por la toxicidad de los gases. 

Cuando vamos a limpiar un conducto de alcantarillado, llamamos a la puerta de las casas del barrio que están unidas mediante tuberías a la red de alcantarillado y les informamos de que un operario va a acceder a los conductos de alcantarillado para proceder a su limpieza, y les pedimos que no usen agua ni vayan al baño. Pero la gente no nos hace caso. 

Por ejemplo, si una persona tira de la cadena en el baño, el agua residual fluye directamente sobre el operario que se encuentra en el interior del alcantarillado. 

Otro incidente, que sucedió ante mí, se produjo mientras varias personas hervían una olla entera de arroz. Arrojaron agua hirviendo por el desagüe y toda ella se derramó sobre mi compañero de trabajo, quemándole el cuerpo.

Algunas alcantarillas pueden limpiarse en una hora, pero otras son enormes y su limpieza puede precisar casi dos o tres días. Abril 2023.

En cuanto a la seguridad, nuestro departamento compró trajes de inmersión en Japón, pero el sistema de alcantarillado japonés difiere ampliamente del nuestro. El traje de inmersión es demasiado pesado para llevarlo y trabajar con él. 

También usamos un cinturón de seguridad al descender al alcantarillado para poder extraer con facilidad a una persona si se ha visto afectada por algún tipo de gas. 

En cuanto a la salud, a mi parecer los ojos, la piel y los pulmones son las partes del cuerpo más afectadas. Mi visión es deficiente, y eso me inquieta. También tengo problemas respiratorios y me siento agotado después de trabajar poco tiempo. Creo que sólo podré trabajar cinco o diez años más, a lo sumo. 

Si nos ingresan en el hospital por caer enfermos, el departamento nos brinda asistencia, pero una vez que nos dan el alta, tenemos que pagar nosotros mismos los medicamentos.

Tras concluir nuestro trabajo en un lugar, intentamos conseguir una manguera de agua en el vecindario. Algunas personas son amables y nos proporcionan jabón, o nosotros intentamos llevar una manguera con nosotros. Si no, vamos a nuestro centro a ducharnos y a cambiarnos de ropa. Abril 2023.

Hace dos o tres años vino a entrevistarme un canal de televisión. Concedí la entrevista al pensar que podría contribuir a mejorar la situación de trabajadores como yo y que podría hablar en su nombre, pero la emisión de la entrevista tuvo una repercusión adversa.

Mi hijo tuvo que abandonar el colegio. Un alumno vio la entrevista y contó a todo el mundo que el padre de su compañero limpiaba alcantarillas. Después mi hijo fue objeto de acoso escolar. No querían sentarse a comer con él. Tiraban su almuerzo a la basura. Cuando jugaban con él, tiraban el balón al retrete y le decían que como su padre limpiaba alcantarillas, también él podría hacerlo, para devolverles el balón. Mi hijo se enfadó y se enzarzó en peleas. Fui a ver a los profesores y les pedí que impidieran que los niños hicieran eso, pero no hicieron nada. 

Algunos familiares y vecinos nos miraban con odio. Uno de mis amigos pidió a mi mujer que me prohibiera realizar ese trabajo, porque él contaba con el respeto de la comunidad, y si la gente se enteraba de que era amigo de un operario de alcantarillado, eso afectaría a su reputación. 

Me dolió mucho. Una persona lo hace todo por sus seres queridos y, a cambio, le tratan de esa manera o muestran odio hacia ella; es desgarrador. Le expliqué a mi mujer que trabajaba duro y que no pedía nada a nadie, ni mendigaba, ni pedía préstamos, y que ganaba mi propio dinero. Paulatinamente lo fue entendiendo. También se lo expliqué a mi hijo para que no me odiara. 

Por lo general, la sociedad muestra desprecio hacia los operarios de alcantarillado, y se refiere a nosotros de forma degradante y humillante. Nos llaman choora, bhangi y limpia alcantarillas. No digo que todos sean malas personas. Hay gente buena. Conozco a una señora en la ciudad de Johar. Siempre que trabajamos en el exterior de su casa nos da agua fresca o zumo en verano, y té y galletas en invierno, y nos lo proporciona en una buena vajilla.

Espero que mi hijo estudie y consiga un buen empleo. También quiero tener la satisfacción de que el duro trabajo que he realizado durante toda mi vida no haya sido en vano. Abril 2023.

En el futuro, Pakistán podría transformarse en un vertedero si la gente abandona este tipo de trabajo por falta de respeto hacia ella, y de seguridad, y como consecuencia de un salario demasiado bajo. Todo eso tendría que mejorar.

Deberían adoptarse más medidas de seguridad. Mi vida es tan importante como la de otra persona. En otros países, los operarios de alcantarillado son objeto de reconocimientos médicos mensuales. Ese debería ser el caso también con nosotros. Deberían proporcionarnos trajes de inmersión más ligeros. También necesitamos calzado, guantes y máscaras de protección.

Durante los últimos cuatro años he intentado alzar mi voz por varios medios con objeto de mejorar la seguridad y el salario de los operarios de alcantarillado y otros servicios de saneamiento. Me he dirigido al Gobierno y a organizaciones no gubernamentales (ONG). También he pedido a la Organización Internacional del Trabajo (OIT) que haga hincapié en esa cuestión. Mi mensaje a todos es que conciencien a la población para que comprenda nuestra situación. También deberían impartir formación adecuada a los operarios de alcantarillado. 

Ningún trabajo es malo; lo que hay que cambiar es la mentalidad humana. Si yo no hago mi trabajo, otra persona lo hará, y será un ser humano al igual que yo. Me gano la vida realizando un trabajo arduo y arriesgado, de forma honrada. Me esfuerzo todo lo que puedo y anhelo un futuro mejor para mi hijo y nuestra comunidad. Ruego a la gente que respete a los limpiadores. Exigen limpieza, pero no respetan a los limpiadores. Les pido que cambien de actitud. Que nos respeten.

Los trabajadores de los servicios de saneamiento deberíamos ser más respetados. Realizamos un trabajo peligroso y arriesgado para que la gente pueda disfrutar de un entorno limpio. Abril 2023.

La OIT dirige el proyecto Promoción de los derechos y la inclusión social mediante la organización y la formalización (PRS), financiado por el Ministerio de Sanidad, Trabajo y Bienestar del Gobierno de Japón. 

El proyecto brinda apoyo a los trabajadores domésticos y del sector de limpieza y saneamiento, así como a los trabajadores agrícolas y de la construcción.

También ayuda a los trabajadores de la economía informal a incorporarse a la economía formal, y fomenta el trabajo digno para los trabajadores de la economía informal o en situación de marginación mediante la capacitación de sindicatos y empleadores. 

En el marco del proyecto se ha impartido formación sobre seguridad y salud en el trabajo a 50 trabajadores de los servicios de saneamiento, entre ellos operarios de saneamiento de aguas residuales y limpiadores de vías públicas.

Alrededor de 500 trabajadores del sector de saneamiento han recibido formación sobre derechos sindicales y humanos fundamentales, y legislación nacional e internacional.

En junio de 2022, los delegados de la Conferencia Internacional del Trabajo (CIT) adoptaron una resolución para incorporar el principio de un entorno de trabajo seguro y saludable a los Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). 

Los Estados Miembros de la OIT, con independencia de su grado de desarrollo económico, o de que hayan ratificado los Convenios pertinentes, deben comprometerse a respetar y promover esos principios y derechos.

Promoción de los derechos y la inclusión social mediante la organización y la formalización (PRS) (en inglés)

Cooperación entre Japón y la OIT (en inglés)

Portal temático de la OIT sobre seguridad y salud en el trabajo

La Conferencia Internacional del Trabajo añade la seguridad y la salud a los Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo

Llamamiento mundial a la acción para facilitar una recuperación centrada en el ser humano 

La justicia social: Misión e impacto de la OIT

La limpieza del alcantarillado es un trabajo peligroso y arriesgado que puede resultar mortal. Shafique Massih es operario de alcantarillado en Lahore (Pakistán) y reclama condiciones de trabajo más seguras y mayor respeto para los trabajadores del sector de saneamiento.

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