Future of Work Podcast- Valerie Schmitt - Protection Sociale.mp3

La crise du COVID nous a rappelé que plus de la moitié de la population mondiale ne bénéficie d’aucune protection sociale. C’est tout particulièrement le cas des femmes dans les pays en développement et celles qui travaillent dans l’économie informelle. Face à cette réalité, nous ne pouvons pas attendre la prochaine crise pour agir.

Valérie Schmitt

Valérie Schmitt est directrice adjointe du département de la protection sociale à l'Organisation internationale du travail.

Isabel Piquer

Ancienne journaliste, Isabel Piquer est actuellement chargée de la communication et de l'information publique à l'OIT à Genève.

La crise du COVID nous a rappelé que plus de la moitié de la population mondiale ne bénéficie d’aucune protection sociale. C’est tout particulièrement le cas des femmes dans les pays en développement et celles qui travaillent dans l’économie informelle. Face à cette réalité, nous ne pouvons pas attendre la prochaine crise pour agir.   

Les femmes doivent avoir un accès égal à la protection sociale

FoW Podcast -  Industrial symbiosis v.1  FR_1.mp3

Symbiose industrielle et productivité : Les effets sur l'emploi dans les pays en développement (en anglais)  

Lancement du livre : Symbiose industrielle et productivité : Les effets sur l'emploi dans les pays en développement (en anglais)  

Les effets sur l’emploi des réseaux de symbiose industrielle pour une économie circulaire dans les pays en voie de développement (Bénin)

Sabrina de Gobbi, économiste à l'OIT, décrypte les bénéfices économiques, sociaux et environnementaux de la symbiose industrielle, un modèle économique circulaire clé pour l'avenir du travail.

Sabrina de Gobbi

Maria Sabrina de Gobbi travaille à l'Organisation internationale du travail depuis 1998, principalement en tant qu'économiste. Elle est diplômée en économie, en droit et en gestion de l'environnement. Son travail a toujours été axé sur les pays en développement et en particulier sur l'Afrique. La recherche a été sa principale activité professionnelle au cours des dernières années.

Guebray Berhane

Ancien reporter de la BBC Afrique et chef du bureau de l'Agence France-Presse à Addis-Abeba, Guebray Berhane est aujourd'hui responsable principal en charge du plaidoyer et de l'information publique auprès de l’OIT à Genève.

La symbiose industrielle est une forme d'économie circulaire qui transforme les déchets et sous-produits d'une entreprise en matières premières pour une autre. Ce nouveau modèle contribue à façonner un avenir du travail plus écologique et inclusif.

Loin d'être réservée aux grands groupes, la symbiose industrielle crée surtout des emplois verts et durables dans les petites et moyennes entreprises. C’est un outil puissant pour atteindre les objectifs de développement durable, notamment en matière d'emploi décent et de modèles de production durables. Plusieurs pays ont déjà adopté des politiques nationales pour favoriser ce modèle, offrant même des incitations conomiques aux entreprises qui s'y engagent.

Symbiose industrielle : quand l'innovation écologique rencontre l'emploi

FoW Podcast -  Youth Employment v.1 FR.mp3

Tendances mondiales de l’emploi des jeunes 2024

Emploi des jeunes - Portail thématique de l'OIT 

Les programmes actifs du marché du travail améliorent l'emploi et les revenus des jeunes (en anglais)

Dans cet épisode des Voix de l’OIT, nous analysons les tendances mondiales de l’emploi des jeunes, marquées par une baisse du chômage mais aussi par des inégalités persistantes. Nous mettons en lumière les défis auxquels ils sont confrontés, notamment l'accès à des emplois décents.

Dorothea Schmidt-Klau

Dorothea Schmidt-Klau est responsible du Service de l'emploi, du marché du travail et des jeunes de l'Organisation internationale du travail (OIT), Département des politiques de l'emploi. Cette branche aide les membres de l'OIT à obtenir de meilleurs résultats en matière d'emploi, notamment pour les jeunes et les personnes âgées. Elle a travaillé sur de nombreuses publications de l'OIT. 

Nicolas Aubin-Audet

Originaire de Montréal (Québec) Nicolas est sociologue de formation. Il est actuellement stagiaire au sein du département NORMES de l'OIT dans le but de devenir membre du Barreau du Québec. 

Elvire Jégu

Elvire Jégu est un stagiaire française qui travaille au sein du département de recherche de l'OIT et diplômée en Économie du Développement de l'Université Panthéon Sorbonne. Elle a travaillé dans le domaine de l’évaluation d'impact chez Impact Tank et J-PAL Europe.

Dans cet épisode des Voix de l’OIT nous faisons le point sur l’emploi des jeunes à travers le dernier rapport de l’Organisation internationale du Travail. 

Le chômage des 15-24 ans a atteint son niveau le plus bas depuis 15 ans – 13 % en 2023 – mais la réalité est plus complexe: près de 20 % des jeunes dans le monde ne travaillent pas, ne sont pas en formation, ni à l'école (les NEET). Il est donc urgent d’agir autrement. 

Nous en parlons avec Dorothea Schmidt-Klau, responsable du Service emploi de l’OIT, et deux jeunes professionnels en stage à Genève au siège de l’OIT, Nicolas Aubin-Audet et Elvire Jégu.                                                                                                

Emploi des jeunes: il faut repenser les stratégies

FoW Podcast -  Paralympics  FR.mp3

Les athlètes professionnels et les principes et droits fondamentaux au travail (en anglais)

Portail thématique de l'OIT sur le handicap et le travail

Au-delà de l'exploit sportif, les Jeux Paralympiques de Paris 2024 se positionnent comme un catalyseur pour l'inclusion des personnes handicapées dans le monde du travail. Découvrez les parcours et témoignages de Josh Vander Vies, ancien athlète paralympique, et d'Oliver Liang, spécialiste de l'OIT.

Josh Vander Vies

Josh Vander Vies a été l'un des meilleurs joueurs internationaux de boccia du Canada pendant plus d'une décennie et a remporté une médaille de bronze aux Jeux paralympiques de 2012 à Londres.  Il est co-chef de la mission canadienne aux Jeux paralympiques de 2024 et travaille actuellement comme directeur de la diversité, de l'inclusion et de l'appartenance à l'aéroport international de Vancouver. 

Oliver Liang

Oliver Liang est chef de l'unité des services publics et privés du département des politiques sectorielles de l'Organisation internationale du travail à Genève. Son équipe s'occupe des conditions de travail des travailleurs du secteur des services, y compris des athlètes professionnels.

Les Jeux Paralympiques de Paris 2024 sont une chance unique de repenser la place des personnes handicapées dans notre société, notamment au travail. Josh Vander Vies, co-chef de mission de l'équipe canadienne et médaillé de bronze à Londres en 2012, partage ses idées sur comment le sport peut changer les mentalités. Oliver Liang, expert à l'OIT, s'interroge de son côté sur le statut des athlètes paralympiques. Ce podcast offre un regard neuf sur le rôle des Jeux pour favoriser l'inclusion.

Jeux Paralympiques : Quand le sport favorise l’inclusion au travail

FoW Podcast -  Olympics FR v2 .mp3

Jeux Olympiques de Paris 2024 - Actualités, calendriers, résultats 

Charte Sociale les Jeux Olympiques et Paralympiques Paris 2024

Charte Sociale PARIS 2024 : le pari des Jeux ! - un nouveau documentaire 

bande-annonce et informations complémentaires sur la Charte Sociale sur le site de l'OIT 

Charte Sociale Paris 2024, 1919-2019: la genèse

Les Jeux olympiques et paralympiques ne sont pas seulement un événement sportif mondial; ils posent également des défis majeurs en matière de passation des marchés publics, de construction et d'emploi. Une innovation notable des Jeux de Paris 2024 est l'adoption d'une charte sociale visant des objectifs sociaux et environnementaux, conformément aux normes de l'OIT pour un travail décent.

Marie Barsacq

Marie Barsacq est directrice de l'impact et de l'héritage pour le Comité d'organisation des Jeux olympiques et paralympiques Paris 2024, depuis 2015. Marie a travaillé pendant 10 ans au Comité national olympique français sur les questions d'emploi et de formation professionnelle dans le mouvement sportif. Elle a ensuite rejoint la Fédération Française de Football pour créer un institut national de contrôle de la formation professionnelle.

Les Jeux olympiques et paralympiques ne sont pas seulement un événement sportif mondial; ils posent également des défis majeurs en matière de passation des marchés publics, de construction, d’emploi et de réhabilitation urbaine.

Les Jeux de Paris 2024 visent à combiner succès économique et responsabilité sociale et environnementale. Une mesure innovante a été l'adoption d'une charte sociale, la première dans l'histoire olympique, couvrant la préparation, le déroulement et l'après-Jeux.

Cette charte, signée par le Comité d'organisation, les syndicats et le patronat français, place le développement humain et durable au cœur des «JO sociaux». Elle énonce 16 engagements pour promouvoir le travail décent selon l’OIT, incluant des salaires justes, des conditions de travail sûres, des mesures contre la discrimination, une meilleure sécurité et santé au travail, une plus grande inclusion sociale et une clause pour permettre aux petites et moyennes entreprises ainsi qu'aux entreprises sociales et solidaires de participer aux marchés publics olympiques. L'objectif final est que l'héritage des Jeux dépasse le cadre sportif pour engendrer un changement social durable.

Paris 2024: premiers Jeux olympiques sociaux, écologiques et solidaires?

FoW Podcast -  Start Business FR v.2.mp3

Comment mieux gérer votre entreprise - GERME (en anglais)

Comment garantir la durabilité de la formation en entreprenariat (en anglais)

Guide de mise en œuvre GERME (en anglais)

GERME 2023 Histoires de réussite (en anglais)

Approche de l’OIT sur le développement de l’écosystème de l’entrepreneuriat inclusif (en anglais)

Guide pour le développement de l’écosystème de l’entrepreneuriat inclusif (en anglais)

Journée des micro-, petites et moyennes entreprises
27 juin

Le programme GERME de l'OIT a formé plus de 23 millions d'entrepreneurs dans le monde, dont près de 50 pour cent de femmes, créant plus de 10 millions d'emplois depuis 1977. Luisa Iachan, experte technique de l'OIT chargée des marchés inclusifs et de la promotion de l'esprit d'entreprenariat, et Bamba Fall, consultant international et maître formateur spécialisé dans l'accompagnement des entrepreneurs et des PME, évoquent comment cette initiative, en combinant formation, inclusion et création d'emplois, est un pilier de l'entrepreneuriat durable et de la justice sociale dans le monde entier.

Luisa Iachan

Luisa Iachan est Responsable Technique à l’OIT sur les Marchés inclusifs et la Promotion de l'Entrepreneuriat.

Bamba Fall

Bamba Fall est coach, consultant international et maître formateur du Sénégal. Spécialisé dans l'accompagnement des entrepreneurs, des dirigeants de PME/TPE et des cadres évoluant dans des contextes multiculturels, il est certifié au coaching par l'un des principaux instituts de formation au coaching français et Maître formateur certifié par l'OIT, organisme pour lequel il a formé plus de 100 formateurs dans le monde.

À travers des modules de formation adaptés, des formateurs locaux engagés et des partenariats solides, le programme GERME de l'OIT aide des millions de personnes à travers le monde à développer des compétences en gestion, marketing et comptabilité, tout en renforçant leur potentiel entrepreneurial. En ciblant notamment les femmes, les jeunes et les groupes marginalisés, cette initiative représente une solution clé pour réduire les inégalités économiques et favoriser l'autonomisation de ces groupes. 

De l'idée à l'action, le nouveau podcast sur l’avenir du travail explore chaque étape du parcours entrepreneurial, offrant des ressources précieuses pour celles et ceux qui cherchent à transformer leurs idées en entreprises viables.

Favoriser l'inclusion et l'innovation au cœur de l'entrepreneuriat

FoW Podcast - FoW Podcast - Heat stress FR v.2 Master_1.mp3

Le changement climatique crée des risques sanitaires graves pour 70 pour cent des travailleurs dans le monde

Principales conclusions sur le changement climatique et la sécurité et la santé au travail

Assurer la sécurité et la santé au travail à l’heure du changement climatique

Fonds fiduciaire multi-donateurs administré par l'OIT

Le Fonds Vision Zéro - projets en Amérique latine

Le financement du projet du Fonds Vision zéro « Améliorer la sécurité et la santé au travail dans les chaînes d'approvisionnement en tomates et en piments au Mexique » est assuré par le ministère du travail des États-Unis dans le cadre de l'accord de coopération numéro IL-35872-20-75-K-. 100 % du coût total du projet ou du programme est financé par des fonds fédéraux du gouvernement des États-Unis, pour un total de 6,15 millions de dollars. Ce document ne reflète pas nécessairement les opinions ou les politiques du ministère du Travail des États-Unis, et la mention de noms commerciaux, de produits commerciaux ou d'organisations n'implique pas l'approbation du gouvernement des États-Unis

Journée Mondiale De L'environnement - 5 juin

La Coalition mondiale pour la justice sociale

La chaleur au travail - Comment le changement climatique impacte les travailleurs agricoles

Chaque année, plus de 2,4 milliards de travailleurs sont exposés à une chaleur excessive et aux rayons ultraviolets liés au dérèglement climatique. Dans la nouvelle édition du podcast Future of Work de l'OIT, Manal Azzi, cheffe de l'équipe Sécurité et Santé au Travail (SST) de l'OIT, et Dr Aida Lamloum, spécialiste SST pour l'Afrique du Nord et la Corne de l'Afrique, discutent des effets du stress thermique, des mesures de protection nécessaires et de l'importance de réévaluer nos réglementations.

Manal Azzi

Manal Azzi est cheffe d'équipe pour la Sécurité et la Santé au Travail (SST) à l'OIT, à Genève. Elle dirige un certain nombre de portefeuilles, notamment les travaux sur la sécurité chimique et l'environnement, les activités de l'OIT sur la prévention des maladies transmissibles et non transmissibles et la promotion de la santé sur le lieu de travail. Manal a coordonné le dernier rapport de l'OIT intitulé "Garantir la Sécurité et la Santé au Travail dans un climat changeant".

Aida Lamloum

Dr. Aida Lamloum, Spécialiste de la Sécurité et de la Santé au Travail pour les pays du Nord et de la Corne de l'Afrique, à Alger. Elle mène les activités de l'OIT sur le terrain en matière de promotion de la sécurité et de la santé au travail, de sensibilisation des mandants à la prévention d'expositions et de risques professionnels et d'élaboration de politiques et de programmes nationaux en matière de SST.

Les défis climatiques actuels – vagues de chaleur extrême, incendies de forêt, sécheresses et tempêtes violentes – représentent un risque croissant pour le monde du travail. L'impact du stress thermique sur la santé et la sécurité au travail est une conséquence grave du changement climatique, qui est responsable, chaque année, de 22,85 millions d'accidents du travail et de 18 970 décès liés au travail.

À chaque saison chaude, les travailleurs, en particulier ceux de l'agriculture et de la construction - les deux secteurs les plus exposés au stress thermique – sont exposés à des conditions dangereuses telles que la chaleur excessive et les rayonnements ultraviolets. Comment lutter contre le risque de stress thermique, protéger les travailleurs et revoir les réglementations en vigueur?

Points de vue sur le monde du travail

Podcast l'avenir du travail

Les femmes doivent avoir un accès égal à la protection sociale

Symbiose industrielle : quand l'innovation écologique rencontre l'emploi

Emploi des jeunes: il faut repenser les stratégies

Jeux Paralympiques : Quand le sport favorise l’inclusion au travail

Paris 2024: premiers Jeux olympiques sociaux, écologiques et solidaires?

Favoriser l'inclusion et l'innovation au cœur de l'entrepreneuriat

Défis climatiques: une urgence pour la sécurité et la santé des travailleurs

Les femmes doivent avoir un accès égal à la protection sociale