Future of Work Podcast- Valerie Schmitt - Protection Sociale.mp3

La crise du COVID nous a rappelé que plus de la moitié de la population mondiale ne bénéficie d’aucune protection sociale. C’est tout particulièrement le cas des femmes dans les pays en développement et celles qui travaillent dans l’économie informelle. Face à cette réalité, nous ne pouvons pas attendre la prochaine crise pour agir.

Valérie Schmitt

Valérie Schmitt est directrice adjointe du département de la protection sociale à l'Organisation internationale du travail.

Isabel Piquer

Ancienne journaliste, Isabel Piquer est actuellement chargée de la communication et de l'information publique à l'OIT à Genève.

La crise du COVID nous a rappelé que plus de la moitié de la population mondiale ne bénéficie d’aucune protection sociale. C’est tout particulièrement le cas des femmes dans les pays en développement et celles qui travaillent dans l’économie informelle. Face à cette réalité, nous ne pouvons pas attendre la prochaine crise pour agir.   

Les femmes doivent avoir un accès égal à la protection sociale

FoW Podcast Employment and social trends FR MASTER.mp3

Dans cet épisode du podcast L’avenir du travail, Ekkehard Ernst, chef de l’unité de recherche de l’OIT, présente les principaux enseignements du nouveau rapport Tendances sociales et de l’emploi 2026 et explique pourquoi, malgré une apparente stabilité du chômage, la qualité des emplois progresse trop lentement et les risques sociaux s’intensifient.

Ekkehard Ernst

Ekkehard Ernst est économiste, responsable de l'unité Politiques macroéconomiques et emplois au département de la recherche de l'OIT.

Alors que le chômage mondial semble globalement stable, le nouveau rapport de l’OIT Tendances sociales et de l'emploi 2026 met en lumière des fragilités profondes: ralentissement des progrès vers des emplois décents, persistance de la pauvreté au travail et inégalités durables, notamment pour les jeunes et les femmes. 

Dans cet épisode du podcast L’avenir du travail, Ekkehard Ernst, chef de l’unité de recherche de l’OIT et coordonnateur du rapport, analyse les principales tendances à l’œuvre, de la productivité au travail informel, et explique pourquoi une action rapide et coordonnée est essentielle pour prévenir une aggravation des inégalités.

La qualité de l’emploi progresse trop lentement

FoW podcast WSSD Claire Courteille-Les enjeux FINAL French.mp3

L'OIT au deuxième Sommet Mondial pour le Développement Social 2025

Deuxième Sommet Mondial pour le Développement Social 2025

Coalition mondiale pour la justice sociale

Dans cet épisode du podcast L’avenir du travail, Claire Courteille-Mulder, conseillère principale au Département des partenariats de l’OIT, explique pourquoi le Sommet mondial sur le développement social de 2025 à Doha est un moment clé, et quels sont les enjeux pour le développement social, le multilatéralisme et la mission de l’OIT en faveur de la justice sociale.

Claire Courteille-Mulder

Claire Courteille-Mulder est conseillère principale pour le Deuxième Sommet mondial pour le développement social, au sein du département des Partenariats de l’OIT.

Trente ans après le premier Sommet mondial sur le développement social de Copenhague, celui de 2025 à Doha réunira des dirigeants du monde entier pour repenser notre vision du progrès, de l’équité et de la coopération. 

Dans cet épisode du podcast L’avenir du travail, Claire Courteille-Mulder, conseillère principale au Département des partenariats de l’OIT, revient sur les raisons pour lesquelles ce Sommet intervient à un moment crucial, sur les enjeux pour la coopération mondiale et le développement social, et sur la manière dont l’OIT, fidèle à son mandat de promouvoir la justice sociale et le travail décent, contribue à nourrir le débat et à transformer les engagements en actions concrètes.

Le sommet de Doha peut-il relancer la justice sociale mondiale ?

Paternity leave FR MASTER.mp3

Congés parentaux rémunérés – Combler l’écart entre hommes et femmes Vers de meilleurs congés parentaux pour un monde du travail plus solidaire 

Résolution concernant le travail décent et l’économie du soin 

Suivi de la Résolution concernant le travail décent et l’économie du soin

Simulateur de l'OIT d'investissements dans les politiques de soins 

Bibliothèque électronique de l'OIT sur les politiques de soins

Investir dans des politiques transformatrices pour les soins aux enfants: avantages pour l'égalité de genre et la justice sociale

Les investissements à haute intensité de main-d’œuvre pour faire progresser le travail décent dans l’économie du soin

Note d'information de l'OIT sur l'économie du soin

Dans cet épisode, Nashwa Belal, experte OIT basée en Égypte, et Caroline Imbert, responsable des talents chez Wave Sénégal, échangent sur les congés de paternité dans le monde et en Afrique de l’Ouest et sur leurs bénéfices sur l’égalité de genre, les familles et les entreprises. 

Caroline Imbert

Caroline Imbert est Directrice du recrutement au sein de Wave Mobile Money. Elle accompagne la politique d’acquisition et de gestion des talents de l’entreprise dans un contexte de croissance en Afrique.

Nashwa Belal

Nashwa Belal est spécialiste de l’égalité de genre, de la non-discrimination et de l’inclusion au sein de l’Équipe du travail décent pour l’Afrique du Nord de l’OIT. Elle est basée au Caire. Certains de ses travaux portent sur l’économie des soins et la protection de la maternité.

Khadija Youssouf-Diallo

Khadija Youssouf-Diallo est actuellement chargée de la communication et de l'information publique à l'OIT à Genève. Elle a précédemment travaillé comme spécialiste de la communication pour le HCR, l'agence des Nations unies pour les réfugiés, et plus récemment pour le Fonds monétaire international (FMI).

À l’occasion du 25e anniversaire de la Convention sur la protection de la maternité (n° 183), l’OIT publie de nouvelles données révélant un écart mondial de 22,5 semaines de congé payé entre les hommes et les femmes. Réduire cet écart est essentiel pour l’égalité professionnelle, le bien-être des familles et la compétitivité des entreprises. Nashwa Belal, experte OIT basée en Égypte, nous aide à comprendre la situation actuelle et Caroline Imbert, responsable des talents chez Wave Sénégal, nous fait découvrir la réalité au Sénégal.

La discussion s’enrichit du témoignage de Karamokho Badiane, directeur régional du développement commercial chez Wave Sénégal, père de trois filles, et bénéficiaire d’un congé de paternité. L’épisode souligne qu’un congé de paternité mieux réparti et soutenu par des mesures concrètes bénéficie à l’ensemble de la société.

Le congé de paternité: regards croisés entre experts et entreprises

Ageing podcast FR v1_1.mp3

Changement démographique en Europe et en Asie centrale : relever le défi d’une main-d’œuvre en diminution et vieillissante (en anglais)

1er octobre - Journée internationale des personnes âgées

Dans cet épisode du podcast L’Avenir du travail, les économistes de l’OIT Stefan Kühn et Sabrina de Gobbi expliquent ce que le vieillissement de la main-d’œuvre européenne implique pour l’avenir du travail — et quelles politiques peuvent y répondre.

Sabrina de Gobbi

Maria Sabrina de Gobbi est économiste principale au Bureau régional de l'OIT pour l'Europe et l'Asie centrale.

Stefan Kühn

Stefan Kühn est économiste principal au sein du département de recherche de l’OIT.

D’ici à 2050, l’Europe et l’Asie centrale perdront près de 10 millions de travailleurs, sous l’effet conjugué du vieillissement démographique, de la faiblesse persistante de la fécondité et du moindre afflux de jeunes sur le marché du travail. Que signifie cette évolution pour des économies, des marchés du travail et des sociétés déjà sous tension ?

Dans cet épisode du podcast L’Avenir du travail, Sabrina de Gobbi et Stefan Kühn, co-auteurs d’un nouveau document de travail de l’OIT, expliquent l’ampleur du défi et les pistes de réponse. Ils évoquent notamment la participation des femmes, des jeunes, des personnes en situation de handicap et des migrants, mais aussi le maintien plus long des seniors en emploi. La discussion montre comment des politiques adaptées — dans les soins, la formation tout au long de la vie et l’inclusion sur le marché du travail — peuvent aider l’Europe à faire face au vieillissement de sa population tout en soutenant à la fois la croissance et l’équité.

L’Europe face à une main-d’œuvre vieillissante

FoW Podcast -  OSH and AI v.1  FR_1.mp3

Révolutionner la santé et la sécurité: le rôle de l’IA et de la numérisation au travail

Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail 2025

Evénement spécial - en direct de Genève le 28 avril, 13:30 CEST (avec interprétation en français)

L’IA et d'autres technologies de pointe peuvent-elles protéger les travailleurs? Oui, selon le dernier rapport de l’OIT. Dans cet épisode du podcast L’avenir du travail, Manal Azzi et Dafne Papandrea expliquent comment ces avancées technologiques peuvent accompagner le monde du travail.

Manal Azzi

Manal Azzi est chef d'équipe pour la Politique de Sécurité et de Santé au Travail (SST) à l'OIT à Genève. Elle dirige un certain nombre de portefeuilles, notamment les travaux sur la sécurité chimique et l'environnement, les activités de l'OIT sur la prévention des maladies transmissibles et non transmissibles et la promotion de la santé sur le lieu de travail. 

Dafne Papandrea

Dafne Papandrea est fonctionnaire technique en matière de Sécurité et Santé au Travail (SST) à l’OIT, avec plus de dix ans d’expérience dans les campagnes de la Journée mondiale pour la sécurité et la santé au travail et dans le domaine des cadres nationaux de SST.

À l’occasion de la Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail, célébrée chaque année le 28 avril, un nouveau rapport de l’Organisation internationale du Travail met en lumière les effets positifs de l’intelligence artificielle et de la numérisation sur les conditions de travail.

Intitulée Révolutionner la santé et la sécurité : le rôle de l’IA et de la numérisation au travail, cette étude analyse la manière dont les technologies émergentes redéfinissent la prévention des risques professionnels et contribuent à améliorer la santé et le bien-être des travailleurs.

Manal Azzi, experte en sécurité et santé au travail à l’OIT, et Dafne Papandrea, spécialiste de la même thématique, reviennent sur les enseignements du rapport et évoquent les politiques publiques et initiatives à mettre en œuvre pour que ces avancées bénéficient au plus grand nombre, sans aggraver les inégalités ni créer de nouvelles formes de vulnérabilité.

Comment l’IA et d’autres technologies peuvent protéger les travailleurs

2025 WESO Podcast FR.mp3

Communiqué de presse: La reprise du marché du travail s'essouffle, selon un nouveau rapport de l'OIT

Résumé - Emploi et questions sociales dans le monde: Tendances 2025 - PDF

Emploi et Questions Sociales dans le Monde: Data Finder

Rencontre annuelle du Forum économique mondial (en anglais)

Découvrez les grandes tendances de l’emploi pour 2025 dans ce nouvel épisode du podcast de l’OIT. Nous analysons l’impact des tensions géopolitiques, du changement climatique et de l’intelligence artificielle sur les marchés du travail mondiaux avec Ekkehard Ernst, coauteur du rapport et responsable du département de macroéconomie au sein de l’unité de recherche de l’OIT.

Dans ce nouvel épisode du podcast de l’OIT, nous explorons les tendances de l’emploi pour 2025. Le dernier rapport de l’OIT - Emploi et questions sociales dans le monde: Tendances 2025, (WESO Trends)- révèle des défis majeurs, tels que l’impact des tensions géopolitiques, les coûts croissants liés au changement climatique et les défis de l’intelligence artificielle. 

Avec Ekkehard Ernst, coauteur du rapport et responsable du département de macroéconomie au sein de l’unité de recherche de l’OIT, nous discutons des opportunités dans les secteurs verts et numériques, ainsi que des actions nécessaires pour améliorer les perspectives d’emploi.

Idées et perspectives qui façonnent l’avenir du travail

Podcast l'avenir du travail

Les femmes doivent avoir un accès égal à la protection sociale

La qualité de l’emploi progresse trop lentement

Le sommet de Doha peut-il relancer la justice sociale mondiale ?

Le congé de paternité: regards croisés entre experts et entreprises

L’Europe face à une main-d’œuvre vieillissante

Comment l’IA et d’autres technologies peuvent protéger les travailleurs

Tendances mondiales de l’emploi: les défis et les opportunités pour 2025

Les femmes doivent avoir un accès égal à la protection sociale